Az emberi erőforrás (HR) szakembereknek kulcsszerep jut minden vállalat sikerében. Az HR-specialisták felelősek a munkaerő felvételéért, kiválasztásáért, képzéséért és vezetéséért. A sikeres HR-menedzsment elengedhetetlen a dolgozók motivációjának és elkötelezettségének fenntartásához, valamint a vállalati célok eléréséhez. A HR-specialista képzés ennek a fontos területnek a fejlesztését szolgálja, és a szakembereknek lehetőséget nyújt a legfrissebb ismeretek és készségek elsajátítására.
Az információs technológia (IT) és az emberi erőforrás (HR) összefonódása egyre fontosabbá válik a mai világban. Az IT rendszerek, szoftverek és digitális platformok kulcsfontosságú szerepet játszanak az emberi erőforrás menedzsment terén.
A képzés után képes leszel:
– Interjúztatásra az IT munkakörökre,
– Kiválasztás támogatására az IT munkakörökre,
– Toborzási technikákat sajátíthatsz el,
– Megismerheted az alap fogalmakat és az IT területeken foglalkoztatott munkavállalók általános feladatkörét
Kiknek ajánljuk? Akik:
• toborzással és interjúztatással foglalkoznak,
• álláskeresők és a jövőben szeretnének toborzással vagy interjúztatással foglalkozni,
• szeretnék megismerni a IT területen foglalkoztatott munkavállalók általános feladatkörét.
Miket tanulhatsz meg a képzés során:
• mik a programozó/fejlesztő/tesztelő tevékenységek és feladatkörök,
• IT programozási nyelvek és az ahhoz kapcsolódó szakmai kompetenciák megismerése,
• a kompetenciák mérésének eszközei és HR modellje,
• az online toborzás technikái.
