Az üzleti világ ma már nem ismer határokat, és a vállalatok egyre inkább globálisan működnek. Ennek eredményeként a különböző kultúrákból származó munkatársaknak együtt kell dolgozniuk, és meg kell érteniük egymást annak érdekében, hogy hatékonyan működhessenek együtt. Az interkulturális tréningek kulcsfontosságú szerepet játszanak ebben a folyamatban.
Az interkulturális tréningek azért fontosak, mert segítenek a munkavállalóknak megérteni és megbecsülni a különböző kultúrák közötti különbségeket és hasonlóságokat. Azok a vállalatok, amelyek sikeresen kezelik a kulturális sokszínűséget, hozzájárulnak a kreativitáshoz, a teljesítmény növeléséhez és az üzleti sikerhez.
Napjainkban rengeteg multinacionális cég és szolgáltató központ talál otthont hazánkban, de a hazai vállalatok is széleskörű nemzetközi üzleti kapcsolatokat ápolnak. Sok ezer munkatárs mindennapjainak része, hogy telefonon, videokonferenciákon, és gyakran személyesen is más kultúrákban szocializálódott külső és belső ügyfelekkel, munkatársakkal, tárgyalópartnerekkel dolgozik együtt.
Kiknek ajánljuk? Akik:
• sikeres üzleti kapcsolatokat szeretnének elérni multinacionális környezetben,
• szeretnék megismerni a célországban lakók szokásait, gondolkodásmódját,
• szeretnének új készségeket, attitűdöket és kommunikációs stratégiákat elsajátítani.
Mit tanulhatsz meg a képzés során:
• a célország munkaetikáját, szervezeti kultúráját,
• hogyan látják a külföldiek a magyarokat,
• milyen a célország viselkedéskultúrája,
• illendő és nem elfogadott viselkedési formák a munkahelyen és azon kívül.
